神钢集团公司首批新入职员工培训圆满结束
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2020-09-24 22:17:09
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首批7名新员工参加了4月9日至20日由神钢集团人事部组织的为期12天的集中统一培训。2012年神钢集团公司新员工培训的内容在以往的基础上进行了较大的调整，除了公司的组织构架、安全知识、薪酬体系、商务礼仪、营销管理系统、主导产品外，还增长了员工考勤、请假制度、总务事务、财务事务及起重机结构、原理等方面的内容。
为了使新员工的培训更加规范和制度化，从2012年开始，神钢集团有限公司新员工的培训将分为两个阶段。第一阶段:公司人事部门组织集中统一培训；第二阶段:用人部门对新员工进行岗位业务培训。这个阶段的培训会结合新员工的试用期，人事部门会进行后续考核。
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