江苏企业退休职工2014年养老金调整方案公布

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江苏企业退休职工2014年养老金调整方案公布

近日，江苏省人力资源和社会保障厅公布了江苏企业退休职工2014年养老金调整方案。这一方案的公布，受到了广大退休职工的关注和关心。

据了解，江苏省的企业退休职工养老金调整方案，将在2014年1月1日开始实施。该方案的主要内容包括以下几个方面：

一、基本养老金调整

江苏省企业退休职工的基本养老金将进行调整。具体调整幅度为：对于每月养老金在1500元及以下的退休职工，增加每人每月20元的调整费用；对于每月养老金在1500元以上的退休职工，增加每人每月15元的调整费用。

二、机关事业单位退休人员养老金调整

江苏省机关事业单位的退休人员养老金也将进行调整。具体调整幅度为：对于每月养老金在1500元及以下的退休人员，增加每人每月20元的调整费用；对于每月养老金在1500元以上的退休人员，增加每人每月15元的调整费用。

三、扩大适用范围

江苏省的养老金调整方案，将适用于所有企业和机关事业单位的退休职工和退休人员。这意味着，无论您是在国有企业、民营企业、外资企业还是在政府机构、事业单位工作，只要您符合退休条件，都可以享受到这一养老金调整的福利。

四、补充养老保险金

为了帮助江苏省退休职工更好地享受晚年生活，江苏省人力资源和社会保障厅还将在2014年度向符合条件的退休职工发放补充养老保险金。具体发放标准和金额将根据退休职工的个人情况和实际需要进行确定。

五、保障措施

对于那些因病、意外等原因需要长期护理的退休职工和退休人员，江苏省将提供相应的保障措施。具体措施包括：提供免费医疗服务、提供生活照料、提供心理支持等。

江苏企业退休职工2014年养老金调整方案的公布，无疑是一个好消息，对于广大退休职工来说，这将意味着更好的福利待遇和更加充裕的生活保障。同时，该方案的公布也充分体现了江苏省政府对于退休职工的关心和照顾，相信这将进一步促进江苏省的经济发展和社会和谐稳定。